教師發(fā)展綜合評價系統(tǒng)，實現(xiàn)教師發(fā)展全流程信息化，便于記錄、管理和及時了解師資隊伍建設(shè)信息與成效，把握教師的發(fā)展規(guī)律，統(tǒng)籌管理教師信息檔案、綜合評價等發(fā)展項目，實現(xiàn)了教師發(fā)展的實時自控，增強了發(fā)展過程的管理，為教職工提供職務評定、職級晉升、年度考核等相關(guān)表格一鍵生成等便捷服務。系統(tǒng)通過對教師的多維數(shù)據(jù)整合，可提高教師管理工作的質(zhì)量和效率，為教師個人、部門領(lǐng)導和校領(lǐng)導提供及時動態(tài)的可靠數(shù)據(jù)，也為教師隊伍的引進、人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和全校人力資源結(jié)構(gòu)的合理規(guī)劃、科學決策提供決策依據(jù)。